薪资面议。
职位概要：
制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织架构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
工作内容：
1、认真贯彻执行国家及地方的方针政策、法规、标准，具备法律法规、国家标准或行业标准规定的安全生产条件及其他要求；
2、制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式并组织实施；
3、对外处理好与政府及各界社会关系；推进落实政府项目相关政策。
4、建立健全组织机构，主持公司的基本团队建设，规范内部管理；对人员进行合理的工作调配；
5、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开公司周例会、专题会、总结工作会议、听取汇报；
6、审定公司具体规章制度、奖罚条例、工资奖金分配方案，审核签发以公司名义发出的文件；
7、推进公司企业文化的建设工作；
8、组织处理各部门运营过程中出现的重大突发事件；
9、决定公司其他重大事项。
任职要求：
年龄30岁至45岁，有企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历，有5年以上企业管理工作经验，有物流行业工作经验优先。